怀宁经开区以“三个三”工作法为抓手，通过深耕学习阵地、创新学习模式、驱动业务升级，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

深耕三大学习阵地。政治学习铸魂补钙。将政治建设作为学习型机关建设的“第一课题”，建立“理论学习中心组领学+党支部研学+党员践学”三级学习机制，2025年集中学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神等内容5次，赴邓稼先生平陈列馆、六尺巷等红色教育基地开展教育实践活动2次，开展“党企面对面  益企谋发展”主题研讨1次，切实把学习成果转化为服务大局的政治自觉。业务学习强筋壮骨。聚焦主责主业，党员招商先锋队定期组织专题会议研究学习国家及省市县政策文件，提升专业素养和业务能力。加强外出交流学习，赴长三角、山东等先进园区学习数字经济、新能源等前沿产业经验，不断拓宽和深化招商队伍对“新技术、新产业、新业态、新模式”的认知水平。法治学习正风护航。将《优化营商环境条例》、外商投资法等法律法规纳入必修课，建立“法规解读+案例剖析+风险防控”学习模块，以法治建设助推营造一流营商环境。同时，深入企业开展普法学习宣传活动，面对面开展普法宣传，努力营造良好的学习氛围，引导广大职工养成自觉学法守法的意识，为企业的持续健康发展保驾护航。

创新三维学习模式。个人自学点燃成长引擎。依托党员活动室，推行“每日充电一小时”计划，定制“政治理论+业务知识+人文素养”书单，全面提升干部综合素质。干部自主撰写《怀宁县经济高质量发展中招商引资存在的问题及对策分析》《增强党建活力 助燃非公企业高质量发展》等调研报告10余篇，“比学赶超”氛围日益浓厚。集中学习搭建共进平台。打造沉浸式学习模式，常态化开展“周四夜学”活动，通过“专家授课+现场测试”的方式，推动党员干部做到学一行、专一行、精一行，努力成为熟悉专业的‘活字典’、精通业务的‘行家里手’，3人获评市级“高质量发展先进个人”，1人获评省级优秀党建工作指导员。线上学习赋能全员提升。构建“云端学习矩阵”，用好干部教育在线、学习强国、“怀宁组工”“怀宁经济开发区”微信公众号等平台，通过文章阅读、影音视听、题目问答、竞赛挑战等方式，增强学习的趣味性、吸引力和感染力，推动党的创新理论深入人心，提升碎片化时间利用率。

驱动三项业务升级。学用结合招项目。将学习成果直接转化为招商实战能力，招商团队创新运用“产业图谱招商法”，形成了传统产业、新兴产业、未来产业齐头并进的产业发展格局。2025年新引进项目16个，战略性新兴产业占比达93%，其中通过产业链精准招商引入汽车零部件项目8个。规范管理促建设。将学习成果嵌入项目管理全流程，建立“项目专员制”，倒排时间表，推进37个重点项目加快建设，项目建设工期平均缩短三个月，其中投资60亿元的邦德锐项目实现当年签约当年开工当年投产。提质增效强服务。开展雇员大会实战培训等各类培训活动，汇编《雇员培训资料》《项目落地操作指南》等工具书，不断提升雇员服务水平。深化“企业服务平台”作用，实现政策“一键匹配”、问题“在线接单”，解决企业用工、融资等问题120项。

（张孝瑜 余韶辉）